3 طرق للموجهين لرد الجميل للموجهين
يجب أن تكون علاقة التوجيه مجزية لكلا الجانبين. إذا كان المتدرب فقط هو الذي يحصل على شيء ما من العلاقة ، فمن المحتمل أن يقوم المرشد بإلغاء الاشتراك قريبًا.
من الشائع أن يعتقد المتدربون أنه ليس لديهم ما يعيدونه لمعلمهم. هذا ببساطة ليس صحيحًا. على الرغم من أنك قد لا تكون قادرًا على رد الجميل بطريقة نقدية ، إلا أن الحقيقة هي أن معظم الموجهين ليسوا في ذلك من أجل المال.
إذن كيف يمكن للمتدرب رد الجميل لموجهه؟
==> الامتنان
على أبسط المستويات ، يرغب الموجهون في الشعور بالرضا عن حقيقة أنهم يحدثون فرقًا في حياتك.
دع معلمك (معلميك) يعرفون كيف أحدثوا فرقًا في حياتك. كن دقيقا. دعهم يعرفون كيف كانت حياتك ستنتهي لولاهم.
بعد كل لقاء معك ، يجب أن يبتعد الموجهون عنك وهم يشعرون بأنهم فعلوا شيئًا رائعًا. هذا الشعور هو سبب تقديم العديد من المرشدين يد العون.
==> الإشارات العامة
هناك طريقة أخرى يمكنك من خلالها رد الجميل لموجهيك وهي من خلال الإشارات العامة. عندما تصبح أنت وشركتك أكثر نجاحًا ، ستتاح لك الفرصة للتحدث علنًا أو الكتابة عنك في الأماكن العامة.
عندما يحدث ذلك ، ابذل قصارى جهدك لذكر معلمك (مرشدك). سيساعدهم ذلك في بناء أسمائهم ويمنحهم أيضًا إحساسًا بأنك تقدر حقًا ما يفعلونه من أجلك.
إذا قرأت كتبًا لأشخاص ناجحين ، فستجد أنهم كثيرًا ما يعترفون بموجهيهم ومؤثريهم بالاسم. سيفعلون ذلك ليس فقط في "الشكر والتقدير" ، ولكن في جوهر الكتاب نفسه.
ابحث عن أماكن لتذكر مرشديك في الأماكن العامة وسيحبونك لذلك.
==> النجاح
أخيرًا ، الطريقة المثلى لقول "شكرًا" لموجه هو أن تكون ناجحًا بشكل غير عادي. يريد الموجهون أن يعرفوا أنهم أحدثوا فرقًا وأن مساهمتهم ساعدتك في تحقيق أهدافك.
الموجهون يريدون إحداث فرق في العالم. إذا انتقلت من بدء عمل تجاري جديد إلى كونك رائد أعمال ناجحًا بفضل الموجهين ، فستشعر بالرضا التام. سيكونون سعداء لأنهم أخذوك.
==> رد الجميل للموجهين
على الرغم من أن المتدربين عادة لا يستطيعون رد الجميل لمرشديهم بطرق مالية ، فغالبًا ما ستكون قادرًا على رد الجميل للموجهين بطرق عاطفية.
تأكد من أن الموجهين يشعرون بالرضا تجاه مساعدتك. تأكد من أنهم يبتعدون عن اجتماعاتك المتوهجة. تأكد من أنهم يقضون وقتًا معك أفضل مما لو كانوا يقضون وقتًا معك.
لا تنظر إلى علاقات الإرشاد الخاصة بك وأنت تأخذ شيئًا منها. انظر إليها كعلاقة متبادلة ، حيث يريدون إحداث فرق وأنت قناتهم. إنهم يصنعون فرقًا في حياتك وعملك وفي المقابل ، يحصلون على مجموعة واسعة من الفوائد العاطفية.